Reforma laboral en México, ¿Solución a la justicia social? / Labor reform in Mexico, Solution to social justice?

  • María del Rocío García Sánchez Universidad Autónoma de Guerrero
  • Joaquín Reyes Añorve Universidad Autónoma de Guerrero
  • Timoteo Antúnez Salgado Universidad Autónoma de Guerrero
  • Guadalupe Godínez Alarcón Universidad Autónoma de Guerrero
  • Alejandro Silva González Universidad Autónoma de Guerrero

Abstract

La crisis de la economía mundial desde la década de los años setenta hizo necesario hacer reformas estructurales a nivel global. Los países latinoamericanos, en la década de los años noventa, idearon una serie de reformas estructurales a fin de lograr un alto rendimiento en el sector laboral y frenar de esta manera los costos del despido. Se consideró que el sistema universal de protección social en la mayoría de los países de la región, que tradicionalmente habían regido la actividad laboral, no cumplía con las expectativas de desarrollo económico global pues no demostró un aumento de empleos y de inversión extranjera; sin embargo, las reformas instauradas en la región latinoamericana tampoco han cumplido con el objetivo de generar trabajo; por el contrario, sigue habiendo un evidente desempleo y una mayor desprotección social, lo que entorpece el ejercicio de otros derechos y crea un factor poderoso de discriminación laboral.

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Published
2016-06-12
How to Cite
García Sánchez, M. del R., Reyes Añorve, J., Antúnez Salgado, T., Godínez Alarcón, G., & Silva González, A. (2016). Reforma laboral en México, ¿Solución a la justicia social? / Labor reform in Mexico, Solution to social justice?. RICSH Iberoamerican Journal of Social and Humanistic Sciences, 5(9), 275 - 291. Retrieved from https://ricsh.org.mx/index.php/RICSH/article/view/74
Section
Research Articles